Yeteneği Besleyen Yapay Zeka ve İK Süreçlerini Anlamak

Bu oturumda keşfedecekleriniz: 

• Yapay zekanın ne olduğu
• Çalışanların yeteneklerine, kapasitelerine ya da katkıda bulunabilecekleri projelere göre ‘proje öneri sistemleri’ oluşturabilmek için makine öğrenmesinin nasıl kullanılabileceği
• İletişim ve işbirliği verilerinin analizi yoluyla, çalışan ilişkilerinin gücünü / duyarlılığını değerlendirmek için makine öğrenmesinin kullanımı
• Çalışanların dünyanın herhangi bir yerinden, istediği projelere katkıda bulunmasına olanak tanıyan bir platform oluşturmanın ve adil ücretlendirmenin yolları

Adam, dünyaca ünlü şirketlerin optimizasyon sorunlarını çözmek için çalışan, yapay zeka ile optimizasyonu birleştiren ve Avrupa’nın en hızlı büyüyen yapay zeka şirketlerinden biri olan Satalia’da Pazarlama Direktörü’dür. Adam, yapay zekanın geleceği hakkında; yapay zekanın ne olduğu ne olmadığı ile bireyler, kurumlar ve toplum üzerindeki olası etkileri konusunda ilgi çekici anekdotlar, örnekler ve bakış açıları sunan konuşmalar yapmaktadır. Aynı zamanda Adam, yapay zeka bağlamında inovasyonu tartışarak, tipik kurumsal yapıların ve süreçlerin yapay zeka becerisini çekmek, sürdürmek ve güçlendirmek için kurulup kurulmadığını sorgulamaktadır. Dışarıda ve kurum içinde yapay zeka uygulamalarına değinirken karar verme yetkisini dağıtmak ve hatta maaşları belirlemek için uygulamaların nasıl kullanılacaklarını anlatmaktadır. En son Google, GSK, Pearson, Orange, CineEurope, Manpower ve ImpactAI firmalarında konuşma yapmıştır ve yapay zekanın New York’taki markalaşmaya etkisi üzerine yazdığı makalesinin sunumunda ‘En İyi Konuşmacı’ ödülünü almıştır.